Удаленная работа когда-то была мечтой многих людей. Сегодня же данный вид труда стал реальностью. Многие люди, перейдя на удаленку, поняли, что у данной формы труда есть как преимущества, так и недостатки.

Преимущества

Главным преимуществом удаленной работы для многих людей стала возможность работать из любой точки земного шара. Отсутствие необходимости ежедневно приходить к назначенному времени в офис по достоинству оценили представители творческих профессий: дизайнеры, копирайтеры, писатели, журналисты, художники.

Кроме того, удаленный вид труда имеет такие преимущества как:

Отсутствие постоянного контроля со стороны руководства. Человек планирует свой рабочий день так, как ему удобно, ведь у него нет необходимости работать строго 8 часов в день. Главное – выполнить все производственные задачи в установленный срок.
Экономия времени и денег на поездки в офис. В крупных городах люди тратят 1,5-2 часа на то, чтобы добраться до рабочего места. Удаленка позволяет рационально использовать время и экономить бюджет. В летнее время можно работать, находясь на даче, если там есть интернет.
Так как при удаленной работе никто не видит сотрудника предприятия, нет необходимости покупать дорогой костюм, стильные аксессуары. Можно работать в домашней одежде, сидя на диване под теплым пледом. При этом ни завистливых, ни осуждающих взглядов со стороны коллег не будет.
Вместо перекусов на работе можно рационально питаться. Домашняя еда по качеству и стоимости не сравнится с обедом в кафе или бутербродами в подсобке.
Находясь на удаленке, люди больше времени уделяют своей семье и детям. Именно поэтому удаленную работу часто ищут молодые женщины с детьми раннего возраста.

Читайте также! Как найти удаленную работу: советы и рекомендации начинающим https://sky.pro/media/istorii-udalenschikov/.

Недостатки

Как показала пандемия, удаленный формат работы подходит далеко не всем людям. Выполнять свои должностные обязанности вне офиса могут не все, так как такой формат работы имеет следующие недостатки:

Удаленка требует высокого самоконтроля и самодисциплины. Чтобы выполнять должностные обязанности из дома, человек должен обладать высоким уровнем самодисциплины. В домашней обстановке слишком много отвлекающих факторов и соблазнов: любимый сериал, социальные сети, художественная литература. Многим людям для успешной работы на удаленке не хватает знания основ тайм-менеджмента.
Удаленная работа сравнима с социальной изоляцией. Общение с членами семьи и друзьями не могут сравниться с общением с коллегами. Такой вид труда больше подходит интровертам. Экстраверты через несколько месяцев работы на удаленке начинают скучать по общению с членами команды.
Удаленный формат работы приводит к осложнению коммуникации между структурными подразделениями предприятия и руководством. Много рабочего времени уходит на телефонные переговоры и отправку электронных писем.
При удаленном формате работы производственные нагрузки нерегулярны. Так как удаленка не предполагает часовую оплату труда, рабочий день человека становится ненормированным.

Таким образом, для некоторых людей удаленная работа – это идеальный формат выполнения должностных обязанностей. Однако удаленка имеет и ряд недостатков, из-за которых фрилансеры, взвесив все за и против, возвращаются в офис к строгому графику, дресс-коду и почасовой оплате труда.